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让烟火气成为工作中的调味品

2021

04/27

10:43

来源

无锡日报

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  前段时间,应邀参加了一个基层单位组织开展的“春来纳福,恰到好厨”职工厨艺比赛活动。从初赛、复赛到决赛,只见每个参赛队的“三人团”,既分工又合作,煎、炸、烹、煮,大家都拿出了自己的看家本领,为大家奉献了一道道色香味形俱佳的美味作品。热闹的场面、忙碌的身影、味蕾的享受,以及贯穿其中的欢声笑语,呈现的是一幅充满生活气息的欢乐图景。

  人间烟火气,最抚凡人心。据主办单位负责人介绍,平日里,大家都忙于各自的工作,不同部门之间人员来往的机会也不多,举办这样的活动,搭建这样的平台,可以让更多的人得到锻炼和展示,更可以加强单位员工之间的了解和交流,强化团队意识和合作精神,让大家在单位也能找到“家”的感觉。

  在一般人的认知里,工作是工作,生活是生活,两者应该泾渭分明,是不能混为一体的。但是,仔细深究可以发现,在这“公”与“私”之间,充满着许多共性的元素。试想,一般情况下,一个对生活充满激情的人,工作中也一定是热情满满的。反之,一个对生活失去信心、希望的人,很难想象工作中会干劲冲天。由此可见,激发生活热情,对激发工作热情很有帮助。

  单位或者组织,最强大的功能,就是可以提供平台,让人锻炼,可以搭建舞台,让人展示。人世间,每一个人都是独一无二的,都有其闪光的地方,通过搭建不同的舞台,让每一个人都有出彩的机会,让每个人都能体悟到“被需要”的存在感,进而感悟到价值与意义。长此以往,激活的是每个人的潜力,收获的是单位的向心力、凝聚力和战斗力,置身其中,大家彼此温暖,相互鼓励,各展所长,向往着生活的美好,品味着工作的乐趣,内心宁静而不浮躁,心情舒畅而不压抑,这样的团队,必将是一个充满自信和合作能力的团队。

  现实中,有的基层单位领导总觉得现在的队伍不好带。其实,小有小的好,大有大的难,最主要的还是人心的问题。人心如果散了,那队伍当然就不好带了!从根上看,带队伍带的就是人心,如此看来,这样的群众性“厨艺比赛”,不失为一种有益的探索。

  (杨伟松:无锡市民政局)

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